“향수병 문제는 참을 만합니다. 브리핑 때, 저는 근로자들에게 이렇게 말합니다. `만약 여러분이 `부인, 일이 이렇습니다. 쉽지 않습니다`라고 문자를 보내고 일에 대해 불평하기 시작하면, 저는 대답하지 않을 겁니다. 모든 일이 매우 어렵기 때문입니다. 일을 더 쉽게 만드는 것은 여러분에게 달려 있습니다. 시간 관리의 문제일 뿐입니다. [ …] 또 다른 예입니다. 근로자가 "부인, 집에 가고 싶어요."라고 말한다면, 저는 그녀에게 이렇게 말합니다. `제발 스스로를 조정해보세요. 시간을 좀 주세요. 그냥 그리움일 뿐이에요.` [ …] 고용주를 물러서거나 거부하는 유일한 이유는 고용주의 태도와 관련이 있습니다. 고용주가 그들을 다치게 하거나 음식을 주지 않는 것과 같은 태도와 관련이 있습니다. [ …] 하지만 근로자들이 열심히 일한 것과 관련이 있고 고용주가 매우 훌륭하다면 그것은 그저 그리움일 뿐입니다. 그리고 우리는 그것에 성공했습니다. 왜냐하면 의사소통을 한 후에는 다시 전화를 걸지 않기 때문입니다. 그래서 그들이 정당한 이유로 불평하는지, 그들을 돕는 것이 합리적인지 살펴봐야 합니다."(인터뷰, 2013년 4월 10일)강남달토강남가라오케강남레깅스룸다낭가라오케카지노에이전시블랙티비블랙티비주소bj롤토토롤토토슬롯겨울마닐라클락에이전시성인용품오나홀제작영상강남가라오케레드라인 먹튀레드라인 사이트레드라인 먹튀천안다국적노래방무료스포츠중계고화질스포츠중계무료실시간스포츠중계영덕대게 맛집출장마사지링크사랑링크사랑 주소백링크구글백링크구글상위노출구글상위노출구글상위노출해외스포츠중계스포츠중계제작스포츠중계사이트제작스포츠중계제작스포츠중계 사이트 제작 비용카지노솔루션