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면접의 표현기술을 예를 들어가면서 설명하시오.

작성일

2021.02.09

첨부파일

조회수

272

면접의 표현기술을 예를 들어가면서 설명하시오.

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[사회복지실천기술론] 면접의 표현기술을 예를 들어가면서 설명하시오.

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 면접의 목적

2. 면접의 표현기술
1) 분위기 조성기술
2) 관찰기술
3) 경청기술
4) 해석기술
5) 질문기술
6) 표현촉진기술
7) 초점제공기술
8) 직면기술

Ⅲ. 결론

본문

해하고 원조한다는 목적을 가지고 의도적으로 이끌어나가는 전문적 대화이다. 그러므로 문제를 가진 최초의 클라이언트와 사회복지사가 만나는 최초의 장이 된다는 측면에서 면접은 매우 중요하다고 할 수 있다. 그렇다면 이렇나 면접에서 다양한 면접의 표현기술을 살펴보고자 한다.

Ⅱ. 본론
1. 면접의 목적
면접은 문제가 있는 클라이언트를 돕기 위해 사용되는 목표 지향적 활동이며, 실천가에게는 클라이언트와 의사소통하는 동안 면접의 전문적인 목적을 유지시키는 책임이 있다. 일반적인 면접은 삶의 질적인 향상과 성장을 목적으로 문제를 해결하고 이에 필요한 전략이나 행동을 모색하기 위해 정보를 주고받는 것

참고문헌

이필환 외 역. (2000). 사회복지실천이론의 토대. 나눔의 집 김혜란 외, 사회복지실천기술론, 나남, 2006 이옥선, 사회복지실천론, 박문각, 2008

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