White Dardelion Village
하얀민들레 사랑방
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자유게시판
도시에서 경험할 수 없는 색다른 추억거리가 있습니다.
| 제목 | 보육 시설 | 작성일 | 2024.08.09 |
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| 첨부파일 | 조회수 | 17 | |
| 가부장적 성 역할과 부족한 보육 시설시민사회 행위자 인터뷰 대상자들은 가족 내에서 전통적인 노동 분담, 즉 남성을 생계를 책임지는 사람으로, 여성을 육아와 기타 가족적 책임을 맡는 사람으로 보는 것이 여성 난민의 노동 시장 접근을 계층화하는 데 기여했다고 거듭해서 강조했습니다. 베를린에 있는 NGO의 한 전문가는 "교육이나 자격에 상관없이 이 문제는 독일에서 여전히 지속되어 많은 여성 난민이 집에 머물러 노동 시장 통합을 저해하고 있습니다."라고 말했습니다. 그녀는 난민 남성들이 종종 아내가 독일에서 더 나은 자격을 얻는 것을 원하지 않으며, 여성이 자신보다 언어를 더 잘 배우고 말할 때 질투한다고 주장했습니다. 베를린에서 언어 및 업무 관련 자격을 제공하는 NGO에서 일하는 또 다른 인터뷰 대상자는 육아 책임뿐만 아니라 남편의 압력 때문에 과정을 포기한 여성 난민을 알고 있다고 주장했습니다. 그래도 우리는 시민사회 조직의 지원을 받아 이러한 장벽을 우회하고 일자리를 찾은 여성 난민의 성공 사례를 발견했습니다.아이폰16 사전예약효성cms구글상위노출구글백링크호치민불건마미국결혼비자자녀를 둔 여성 난민만을 대상으로 하는 조직/이니셔티브가 등장했습니다. 난민 여성을 포함한 여성 자원봉사자의 지원을 주로 받은 이러한 이니셔티브는 교육, 언어 과정, 멘토링뿐만 아니라 병행 보육 시설도 제공했습니다. 예를 들어, 베를린에 기반을 둔 한 이니셔티브는 학업을 마치고 새 직장을 시작하거나 경력을 계속하고자 하는 이주 배경을 가진 어머니의 노동 시장 통합을 다루었습니다. 이 이니셔티브는 일자리 센터, 고용주 및 기타 시민 사회 이니셔티브와 협력하여 144명의 고도로 자격을 갖춘 여성 난민 및 이민자에게 교육, 코칭 및 취업 기회를 제공했습니다. 이 난민 중 95%는 자녀가 한두 명이었고 참가자의 23%는 미혼모였습니다. 2015년에서 2018년 사이에 진행된 프로젝트가 끝날 무렵 42%가 자격에 따라 노동 시장에 진입할 수 있었고 29%는 재교육에 참여했으며 18%는 자원 봉사와 참여를 계속했습니다. 참여자 중 11%만이 어떤 분야에도 종사하지 않았습니다. 이 프로젝트의 대변인에 따르면, 후자의 자격을 갖춘 여성 난민 그룹은 육아 책임, 남편의 압박, 독일의 노동 시장 상황에서 비롯된 의욕 저하로 인해 취업할 수 없었습니다. 유사한 설명이 자격을 갖춘 난민을 위한 포츠담 소재 전문 및 교육 프로그램의 대변인에 의해 제공되었는데, 그는 다음과 같이 말했습니다. | |||
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