하얀민들레 생태마을

White Dardelion Village

하얀민들레 사랑방

하얀민들레 사랑방

자유게시판

도시에서 경험할 수 없는 색다른 추억거리가 있습니다.

선택글 상세보기

제목

왜 핵심인재를 선발하고 적재적소에 배치해야 하는지에 대해 논술하시오.

작성일

2021.11.15

첨부파일

조회수

왜 핵심인재를 선발하고 적재적소에 배치해야 하는지에 대해 논술하시오.왜 핵심인재를 선발하고 적재적소에 배치해야 하는지에 대해 논술하시오.

왜 핵심인재를 선발하고 적재적소에 배치해야 하는지에 대해 논술하시오.

자료다운로드클릭: 왜 핵심인재를 선발하고.hwp

왜 핵심인재를 선발하고 적재적소에 배치해야 하는지에 대해 논술하시오.

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 핵심인재의 개념정의

2. 핵심인재의 유형

3. 핵심인재가 가진 특징

4. 왜 핵심인재를 선발하는가

5. 왜 핵심인재를 적재적소에 배치해야 하는가

Ⅲ. 결론

본문

인재확보에 중점을 둘 것을 강조한 바 있는 것처럼 기업의 핵심인재 확보 및 선발 그리고 이들을 최적의 업무에 배치하는 것은 매우 중요한 요소가 되고 있다. 그렇다면 왜 핵심인재를 선발하고 적재적소에 배치해야 하는지에 대해 작성해보고자 한다.

Ⅱ. 본론
1. 핵심인재의 개념정의
보통 핵심인재는 인재 중에서도 상대적으로 더 탁월한 인재를 의미한다. 이러한 핵심인재는 소수의 한정된 사람을 의미하는 경향이 강하다. 일반적으로 핵심인재의 경우 전문적인 업무능력과 열정을 겸비하고 있으면서 조직의 혁신을 주도할 수 있는 우수한 인재를 핵심인재라고 정의한다. 또한 해당 분야에 대한 전문지식과 리더로서의 자질에 더해 좋은 인간관계를 유지할 수

참고문헌

김영재, 김성국 외 1명(2011), 신인적자원관리, 탑북스 공선표(2004), 성과창출을 위한 실무인적자원관리, 좋은책 만들기 유규창, 박우성(2017), 리더를 위한 인적자원관리, 창민사

비밀번호 수정/삭제하려면 비밀번호를 입력하세요.

목록 수정 삭제

이전글: 본인이 주로 사용하는 역기능적 의사소통의 예를 20개 이상 제시하시오.

다음글: 우리나라 아동을 바라보는 흐름의 변화를 기술하고 문화적 관점에서 미래의 아동상을 제시해 봅니다.

고객센터 : 043-542-9524
계좌번호 : 농협 351-1209-0659-13 하얀민들레 생태마을 영농조합법인

부수2리 하얀민들레 생태마을 영농조합법인 (우: 28929) 충청북도 보은군 회인면 부수길 111-10 숙박/체험문의 043-542-2509

대표자: 박순창 개인정보책임자명: 안충기 이메일 : busu2ri@naver.com 사업자등록번호 : 302-81-19909