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장애인 복지기관의 사회복지분야를 파악하고 장애인을 중심으로 관련정책과 법과 실천에 대해 기술하시오.

작성일

2021.11.08

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장애인 복지기관의 사회복지분야를 파악하고 장애인을 중심으로 관련정책과 법과 실천에 대해 기술하시오.장애인 복지기관의 사회복지분야를 파악하고 장애인을 중심으로 관련정책과 법과 실천에 대해 기술하시오.장애인 복지기관의 사회복지분야를 파악하고 장애인을 중심으로 관련정책과 법과 실천에 대해 기술하시오.

장애인 복지기관의 사회복지분야를 파악하고 장애인을 중심으로 관련정책과 법과 실천에 대해 기술하시오.

자료다운로드클릭: 장애인 복지기관의 사회복지분야.hwp

[사회복지현장실습] 장애인 복지기관의 사회복지분야를 파악하고 장애인을 중심으로 관련정책과 법과 실천에 대해 기술하시오.

1. 장애인 복지기관 소개

2. 해당기관의 목적

3. 해당기관의 비전

4. 주요사업내용
1) 장갑생산
2) DM(대량우편물발송)
3) 임가공
4) 친 환경 유기농 제품 판매

5. 장애인을 중심으로 관련정책과 법과 실천
1) 장애인 의무고용제도
2) 장애인 의무고용제도의 현황 및 문제점
3) 장애인 의무고용제도의 문제 원인에 대한 분석
4) 장애인 의무고용의 개선 및 발전을 위한 방안

본문

기업도 사회 내에 존재하는 사회구성의 일원이라면 그 이윤추구도 사회전체 이익과의 조화하에서 행해져야 한다는 기업의 사회적 책임에 관한 요구 또한 강하다. 그렇기 때문에 국가 및 지방자치단체, 민간사업주에게 장애인 고용의무를 강제로 부과하는 것이다. 민간기업은 의무고용률에 해당하는 장애인고용으로 발생하는 비용을 전적으로 부담하여야 하는 것을 의미한다. 그렇기 때문에 의무이행 사업주와 미 이행 사업주간의 형평성 문제가 발생하므로 장애인 고용부담금을 징수하여 경제적 부담을 조정한다.

2) 장애인 의무고용제도의 현황 및 문제점
장애인 의무고용제도의 문제점은 장애인고용촉진 및 직업 재활법 제4조 2항에는‘사업주는 근로자가 장애인이라는 이유로 채용, 승진, 전보 및 교육훈련 등 인사관리상의 차별대우를 하여서는 아니된다.’고 하여 장애인에 대한 노동시장 차별을 허용하지 않고 있으며, 장애인고용촉진 및 직업 재활법 제72조에는 ‘이 법에

참고문헌

반정호, 우리나라 장애인 고용현황 및 노동시장 특성, 2005. 변용찬, 장애인의 취업실태와 개선방안, 보건복지포럼, 2006. 직업재활개론, 강위영, 나눔의 집 2001. 직업재활의 이해, Sarkees-Wircenski, Michelle 특수교육, 2006.

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